Siamo convinti che, in qualsiasi organizzazione, sono le persone che fanno la differenza.
Guanxi indica, nella società cinese, un sistema di relazioni molto profonde, una trama di rapporti sociali ed economici, in un network interpersonale che si forma sin dalla scuola. I genitori infatti scelgono una scuola dove il figlio potrà inserirsi in un gruppo sociale su cui fondare i propri punti d’appoggio in età adulta.
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a cui un individuo può fare riferimento quando ne necessita; ad esempio per velocizzare pratiche burocratiche, per ottenere informazioni importanti. Non necessariamente le Guanxi devono essere dirette, ma si può raggiungere un obiettivo tramite Guanxi altrui.
Qualsiasi progetto parta dall'analisi dei bisogni, delle opportunità e dei vantaggi competitivi. I nostri sforzi sono concentrati sullo sviluppo di idee utili, strategiche, pratiche e obiettive. Tutte le nostre attività sono guidate da test.
sfruttando le immense potenzialità del digitale.
La nostra missione è lavorare con il cliente per risolvere problemi e accelerare la crescita, migliorando i processi aziendali con un approccio BGA e Data Driven.
In ogni caso ci indicano in che modo proseguire. Ci aspettiamo che tu abbia capacità intellettuali e senso pratico, per capire come risolvere problemi di organizzazioni complesse.
La persona distratta vi è inciampata.
Quella violenta, l’ha usato come proiettile.
L’imprenditore l’ha usato per costruire.
Il contadino stanco come sedia.
Per i bambini è un giocattolo.
Davide uccise Golia e Michelangelo ne fece la più bella scultura.
In ogni caso, la differenza non l’ha fatta il sasso, ma l’uomo.
Non esiste sasso sul tuo cammino che tu non possa sfruttare per la tua crescita.
Orientarsi alle performance significa anche essere semplicemente onesti.
Ogni idea, ogni proposta, ogni attività deve essere pianificata strategicamente, tatticamente e operativamente. Non esiste la strategia esatta, l’idea perfetta. Siamo consapevoli che il nostro cliente ha la conoscenza del prodotto/servizio e del mercato di riferimento. Il nostro lavoro consiste nell’affiancare il manager, il marketing e il sales dell’azienda cliente, per definire con efficacia le strategie di crescita online e portare l’organizzazione ad affrontare la digital transformation in modo profittevole e scalabile.
Per farlo è necessario costruire una collaborazione fondata sulla fiducia, il rispetto e la disponibilità. Devi coltivare le tue competenze e la relazione con il cliente per condurre le persone a conseguire cambiamenti positivi all’interno delle organizzazioni.
Ci teniamo che ognuno sia felice di venire al lavoro, perché è soddisfatto di quello che fa, è autonomo e può vedere i risultati del proprio lavoro, ed è sempre stimolato a fare meglio.
In Guanxi lavoriamo per obiettivi, gli orari sono flessibili e lo smart working è una filosofia di vita. Non è importante quante ore lavori, ma i risultati che porti, per l’azienda, per il team e per i clienti. Crediamo nel gioco di squadra e le relazioni sono basate sul rispetto reciproco e sulla trasparenza.
Smart working
Orari flessibili
Formazione costante
Assicurazione sanitaria
Inoltre favoriamo la coesione del team interno con attività di team building,
viaggi e formazione per tutti i collaboratori
Cerchiamo persone appassionate e testarde, che considerano ogni nuovo progetto come una sfida, che guardano i dati e pensano "Come posso fare meglio?" In Guanxi ognuno è responsabile del suo lavoro, è in prima linea con il cliente. Ma siamo anche un team, il confronto per noi è la fonte principale di crescita.
Progettiamo soluzioni a problemi complessi. Se questo ti mette a disagio, forse Guanxi non è il posto giusto per te.
Chi va solo va più veloce, ma chi va insieme arriva più lontano. Fare squadra, permettere a tutti di crescere, è ciò che fa di Guanxi il partner di tante grandi aziende. Nel nostro team nessuno rimane indietro, soprattutto il cliente.
Siamo data-driven. Le opinioni non guidate dai dati non sono utili, lasciano spazio a conflitti e indecisioni. I dati indicano la strada da seguire.
Non lavoriamo su tempistiche strette, ma le tempistiche vanno rispettate. Potrai organizzarti il lavoro in autonomia, nel rispetto del lavoro degli altri. Preferiamo la qualità alla quantità. Ma se si tratta di portare a termine un task, è meglio farlo rapidamente.
Il mondo digital e le tecnologie sono in continua evoluzione. Non è sufficiente conoscere bene un tool per lavorare con noi, ma essere curiosi e rapidi ad apprendere nuove tecnologie, approcci e competenze per fare la differenza in un mondo che cambia alla velocità della luce.
Condivisione, empatia e un approccio positivo, ti permetteranno di instaurare un buon rapporto di fiducia con colleghi e clienti. Non serve imporre la propria idea, ma creare un ambiente di scambio positivo, in cui tutti sono orientati allo stesso risultato.
Se hai meno di 4 anni
di esperienza, ma sei in possesso di
laurea o master.
Se sei studente o neolaureato
in business school, ingegneria
o facoltà scientifiche.
Se hai tanta esperienza nel
digital e nella gestione di
progetti complessi, e ti senti
pronto al grande salto.
Prepara il tuo curriculum aggiornato e raccontaci perché vorresti lavorare con noi
in una lettera di motivazioni breve e originale. Potremmo chiederti di verificare le
tue skills prima di fissare un colloquio conoscitivo.
Lavoriamo insieme? Scopri le posizioni aperte!
Lavoriamo insieme?
Facciamo parte di un mondo che va alla velocità della luce e non esistono guru ma solo chi ha voglia di fare.
È concesso sbagliare, serve per innovare, crescere, creare metodologie condivise e processi efficienti. Ma da noi non ci sono scorciatoie. Si lavora tanto, ma sempre con il sorriso.
L'informazione è liquida e tutto da noi scorre senza ostacoli e in piena condivisione. Ognuno segue il suo talento, dove talento significa la capacità di imparare rapidamente.
Applicando conoscenze, metodi e strategie aziendali e, allo stesso tempo, formandoti continuamente. Per noi è molto importante mantenere sempre alta la motivazione delle persone che lavorano con Guanxi, per questo ci teniamo che il processo di comunicazione interna sia sempre chiaro e accessibile a tutti.
Avrai a disposizione materiale formativo e informativo: potrai sempre implementare le tue conoscenze.
Teniamo molto al rispetto delle attitudini dei nostri dipendenti e alla loro voglia personale, oltre che professionale, di crescere. Riteniamo essere questo un concetto intangibile, al fine di rendere massima la performance di ciascuno in azienda.
Torino
Piazza Teresa Noce, 17/D
10155 Torino
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