Per creare relazioni durature è necessario conoscersi bene, rispettarsi reciprocamente e coltivare la fiducia. Molto prima di iniziare a parlare di business.
WHY
I tuoi obiettivi sono i nostri
Sappiamo bene che nessuno conosce la tua organizzazione meglio di te. Come facciamo quindi a capire quali sono i tuoi obiettivi? Semplice, ti ascoltiamo! Ascoltiamo le tue esigenze, i tuoi obiettivi diventano i nostri. Impareremo a conoscere la tua realtà e tu imparerai a conoscere il nostro modo di prenderci cura del tuo lavoro. La nostra mission è attivare tutte le soluzioni che possano trasformare i tuoi obiettivi in risultati raggiunti.
WHAT
Abbiamo scelto di fare solo quello che sappiamo fare meglio
E come chiunque, non sappiamo fare tutto. Per questo abbiamo costruito un gruppo, una rete di relazioni di cui fanno parte altri professionisti con competenze specifiche, di cui ci fidiamo e con i quali potrai entrare in relazione anche tu se gli obiettivi che ci siamo dati lo prevedono.
WHO
Una rete di persone di cui ci fidiamo
con cui abbiamo già lavorato su altri progetti, che ci hanno aiutato a raggiungere i risultati sperati, e - a volte - persino a superare ogni più rosea previsione. Entrare in relazione con loro non vuol dire imporre alcuni fornitori sul progetto, ma presentarti persone di cui ci fidiamo, condividere con te il nostro “guanxi”. Sarai tu a scegliere e a valutare il loro apporto al progetto.
HOW
Siamo onesti fino ad essere scomodi
Non ti diremo quello che vuoi sentirti dire a tutti i costi. Ti diremo quello che riteniamo davvero sia meglio per te. Siamo leali con tutte le persone con cui lavoriamo, siano essi collaboratori, clienti o fornitori. Crediamo che una relazione basata sulla trasparenza abbia un valore incommensurabilmente più alto di una basata solo ed esclusivamente sul proprio tornaconto.
Non sappiamo quanto tempo ci vorrà, ma ad un certo punto diventeremo i tuoi consiglieri fidati
Ad un certo punto della nostra relazione, i nostri clienti iniziano a chiederci anche cose che non ci competono direttamente. Se possiamo, li aiutiamo sempre. Se non possiamo, li aiutiamo a trovare qualcuno che possa aiutarli. Su questo si basa Guanxi: su una rete di relazioni in cui entrare a far parte per far crescere il tuo business, ma anche per trovare soluzioni a problemi complessi.
Chi fa parte del gruppo
PROFESSIONISTI DEL DIGITAL
IMPRENDITORI SERIALI
CONSULENTI
Metodologia & Strategia
Specialisti della business agility e dell’approccio agile nelle organizzazioni;
Consulenti e imprenditori che usano il crowdfunding come strumento strategico;
Professionisti della gamification;
Consulenti e mediatori specializzati nell’apertura del business al mercato in Cina.
Execution
Sviluppatori e front end;
Professionisti nello sviluppo di soluzioni e integrazioni complesse;
Grafici, fotografi, illustratori, brand designer;
Copywriter specializzati in contenuti per prodotti/servizi B2B e B2C;
Video maker, esperti in riprese e montaggi, ma anche video designer e video animati;
Inside sales e supporto alla customer experience.
Le nostre Guanxi
Non si tratta solo di business, ma di creare mondi impensabili, di rendere possibile ciò che per molti non è neanche immaginabile.
DBB
Digital building blocks è un’associazione nata e gestita da manager e imprenditori, che operano quotidianamente nel digitale, implementando processi, definendo strategie, implementando modelli e metodi consolidati, con un'esecuzione digitale, mediante la connessione tra persone e professionalità. La metodologia Digital Building Blocks è quella applicata dai manager dell’associazione in tutti i loro progetti e con tutte le aziende con le quali si interfacciano. Obiettivo comune di questa associazione? Quello di preparare la prossima generazione di manager in Italia, promuovendo il cambiamento e l’evoluzione della cultura in tutte le aziende.
Un progetto di “Rinascimento Esponenziale”, dove si promuove il digitale come guida nella formazione degli aspiranti futuri operatori del settore. Guilds42 è un sistema dove i “garzoni” decidono di diventare “artisti”, apprendendo tecniche, metodi e strategie digitali da esperti del settore. Massive Trasformative Purpose di questo progetto? Democratizzare la transizione del mondo al futuro digitale. Educare le persone che iniziano a vedere nel digitale il loro futuro di professionisti, per lavorare sotto la guida di artigiani/artisti con aziende - i mecenati - che desiderano rivoluzionare la loro cultura aziendale.
L’Associazione Goldsmith42 nasce per promuovere lo sviluppo di una cultura digitale all’interno del comparto orafo, sia esso di produzione che di distribuzione. La divulgazione avviene grazie all’organizzazione di eventi territoriali, veri e propri momenti di formazione collettiva, durante i quali imprese e specialisti del digital si incontrano per affrontare questo momento di grande cambiamento culturale e sociale.
Imment BC - è una società di professionisti con un approccio fortemente aziendalista e una profonda esperienza del settore, rivolto alle aziende. Imment BC si occupa di strategie di business, innovazione tecnologica, controllo dei costi, pianificazione finanziaria e risoluzione di problemi organizzativi per le aziende che desiderano rinnovare il loro business. L’obiettivo di Imment BC è quello di costruire un rapporto di fiducia con i clienti solido e duraturo, aiutandoli in ogni fase del loro percorso aziendale.
ICT - ICT(digitalthink) è un brand ICT Sviluppo srl e si occupa di inbound marketing & inbound sales con HubSpot e dello sviluppo di progetti ecommerce con Shopify. ICT si occupa di consulenza strategica, formazione, gestione operativa e implementazione soluzioni infrastrutturali SAAS o CUSTOM. Obiettivo: aiutare le aziende ad aumentare il loro fatturato mediante l’introduzione del digitale.
Digital Leaders - È un’associazione di leader digitali, il cui obiettivo è promuovere all’interno delle aziende la cultura digitale. Il digitale non è un elemento in più, che può essere aggiunto oppure no, ma un must-have che tutte le aziende devono introdurre oggi. L’obiettivo dell’associazione Digital Leaders, è quello di riunire i manager in grado di aiutare le aziende ad innescare il cambiamento, affiancandoli, per accompagnarli nel pieno dell’epoca che stiamo vivendo, quella della digital transformation.
Agile School - una scuola di certificazioni per persone e team che desiderano apprendere un mindset Agile, volto all’ottenimento degli obiettivi in modo pratico e utile ai fini professionali. Agile School: la prima scuola che offre un percorso completo di certificazioni internazionali di ICAgile in Italia.
Digital Tailor - Un progetto dedicato a coloro che desiderano affacciarsi al mondo digitale, di cui ancora non ne conoscono le reali potenzialità. Digital Tailor è l’inizio di un processo di consapevolezza digitale, rivolto a persone e/o professionisti che desiderano cambiare le sorti del loro futuro, imparando a “ricamare” su di sé la professione digitale. Obiettivo del progetto? Creare consapevolezza digitale, fornire metodi e modelli consolidati e iniziare un percorso formativo che porta alla scoperta delle nuove professioni.
ECC - Il primo centro di competenze italiano dedicato al crowdfunding. Il gruppo è composto da un network di figure verticali, specializzate in operazioni di crowdfunding, con l’obiettivo di rappresentare un importante e suggestiva opportunità per il reperimento di fondi attraverso tale strumento.
Bridgingchina - un progetto rivolto alle aziende italiane che desiderano iniziare a creare un ponte di business con la Cina, volto a informare e aggiornare sulla situazione di mercato del paese. Obiettivo: promuovere la conoscenza del mercato cinese, con studi e report dettagliati che possano fungere da guida.
Alula - una piattaforma di marketing automation, dedicata allo snellimento di attività ripetitive, semplici e dispendiose, al fine di ottimizzare i tempi di lavoro, dedicando così le energie alle attività più importanti per l’azienda. Semplice, intuitiva, integrabile con altre piattaforme, in grado di velocizzare i processi di produzione.
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